Contrattazione collettiva: Volkswagen si rivolge ai collaboratori per salvaguardare il proprio futuro

• Secondo incontro della contrattazione collettiva 2024 per Volkswagen AG a Wolfsburg
• Per rimanere competitiva, Volkswagen chiede:

• tagli salariali del 10%,
• la revisione del sistema di bonus Tarif Plus,
• l’abolizione dei compensi extra,
• posti di formazione e assunzione di apprendisti e studenti duali basati sulle esigenze,
• un contratto collettivo aziendale a prova di futuro con condizioni di lavoro uniformi
  • Arne Meiswinkel, negoziatore capo di Volkswagen AG: “Solo chi opera con successo può offrire posti di lavoro sicuri. Per farlo, dobbiamo ridurre il costo del lavoro”

I comitati di contrattazione collettiva di Volkswagen AG e delle sezioni IG Metall della Bassa Sassonia e della Sassonia-Anhalt hanno proseguito i colloqui per la contrattazione collettiva 2024 a Wolfsburg. In vista dell’incontro, IG Metall aveva ulteriormente chiesto all’Azienda di ripristinare i contratti collettivi risolti da Volkswagen AG con effetto dal 31 dicembre 2024, senza alcuna modifica dei contenuti. A causa della crisi economica dell’industria automobilistica, Volkswagen non è in grado di soddisfare questa richiesta, né quella del sindacato di un aumento salariale del 7%. L’Azienda ritiene piuttosto che una riduzione del 10% delle retribuzioni darebbe a Volkswagen AG la possibilità di effettuare investimenti futuri per rimanere competitiva e, quindi, salvaguardare i posti di lavoro.